ביקוש בישראל, היצע בהודו. יש בישראל ביקוש לעובדי סיעוד, ובהודו יש מועמדים מוכשרים. משפחות וספקי שירותי סיעוד בישראל מדווחים על המתנה ארוכה למטפלים זרים. הודו מוציאה מדי שנה בוגרי סיעוד וטיפול, ו-Rao International מציגה מטפלים מהודו שההכשרה שלהם מתאימה לתפקיד.
הסכם ממשלתי מחבר בין שתי המדינות. הודו וישראל חתמו בנובמבר 2023 על הסכם מסגרת בילטרלי שחל על עובדים זרים בתחום הסיעוד ועל עובדי בנייה. מעסיקים בישראל צריכים לברר מול רשות האוכלוסין וההגירה איזה מסלול העסקה חל על ההזמנה שלהם.
גורם אחד מלווה את כל התהליך. Rao International מנהלת את הגיוס, הסינון, המסמכים וההשמה של מטפלים זרים, כך שהמעסיק בישראל עובד מול צוות אחד ולא מול כמה גורמי ביניים.
התפקיד מוגדר לפני שהמועמדים יוצאים לדרך. Rao International מסכמת עם המעסיק את התפקיד, מתכונת המשמרות, דרישות השפה וסביבת הטיפול, ורק אחר כך מציגה מטפלים מהודו שמתאימים להגדרה.
מרפאים בעיסוק
מטפלים נשימתיים
עוזרי מעבדה רפואית
טכנאי רוקחות
סייעות לרופא שיניים
שיננים
טכנולוגי הדמיה רפואית
טכנאי א.ק.ג
טכנאי דיאליזה
חובשים
פרמדיקים
טכנאי חדר ניתוח
טכנאי עיקור וחיטוי
סייעי טיפול בחולים
עוזרי שיקום
קלינאי תקשורת
דיאטנים קליניים ותזונאים
טכנאי רשומות רפואיות
עוזרי מנהל בתחום הבריאות
טכנאי נטילת דם
עוזרי סיעוד בית
עוזרי טיפול פליאטיבי
עוזרי טיפול בדמנציה
עובדי תמיכה לאנשים עם מוגבלות
אחיות לטיפול בפצעים
אחיות טיפול נמרץ
אחיות חדר מיון
אחיות ילדים
אחיות גריאטריה
אחיות חדר ניתוח
אחיות בריאות הנפש
עובדי בריאות קהילתית
טכנאי מניעה ובקרת זיהומים
טכנאי ציוד רפואי
מזכירות מחלקה
אתם מעבירים את התפקידים שאתם צריכים, מספר העובדים, ההכשרה הנדרשת, מקום העבודה, תנאי ההעסקה ומועד ההצטרפות. Rao International בוחנת את הדרישות ומאשרת את השלבים הבאים.
Rao International מאתרת מטפלים מהודו מתאימים באמצעות רשת הגיוס ומאגר המועמדים שלה, ומחפשת מטפלים זרים בעלי הכשרה, ניסיון וכישורים שמתאימים למוסד הבריאות שלכם.
Rao International בודקת את מסמכי המועמדים, ההכשרה וניסיון העבודה. במקרה הצורך מתקיימים ראיונות ומבחני מיומנות. המטפלים מהודו שנבחרו מועברים אליכם לעיון ולבחירה סופית.
לאחר שהאישורים והיתרי העבודה הנדרשים מתקבלים, Rao International מתאמת עם הצוות שלכם את מועדי הנסיעה וההגעה. המועמדים מקבלים מידע על תנאי ההעסקה ודרישות ההצטרפות לפני היציאה.
לאחר הגעת העובדים לישראל, Rao International נשארת בקשר עם הצוות שלכם ועם העובדים, ומסייעת בנושאי תיעוד, הליכי קליטה ושאלות ראשוניות בהשמה.
בית חולים, מוסד טיפולי או מעסיק זכאי מציע לעובד משרה בישראל.
המעסיק או סוכנות גיוס מוסמכת פועלים לפי ההליך הנדרש כדי לקבל מהרשויות בישראל אישור להעסקת מטפלים זרים ועובדים זרים בתחום הסיעוד.
בדרך כלל נדרשים:
דרכון בתוקף
הצעת עבודה או חוזה העסקה
תעודות השכלה והסמכה מקצועית, ככל שרלוונטי
אישורי ניסיון תעסוקתי, אם נדרש
תוצאות בדיקות רפואיות
תעודת יושר (אישור היעדר רישום פלילי)
תעודת הכשרה, ככל שרלוונטי
לאחר קבלת האישור הנדרש, העובד מגיש את המסמכים ומשלים את הליך בקשת האשרה.
הרשויות בישראל בוחנות את הבקשה ובודקות אם העובד עומד בדרישות התפקיד.
לאחר קבלת אשרת העבודה וההיתרים המתאימים, העובד יכול לנסוע לישראל ולהתחיל לעבוד לפי תנאי ההעסקה שאושרו.
הגדרת התפקיד. ציינו אם המשרה היא מטפל סיעודי המתגורר אצל המטופל, עובד סיעוד בית, עוזר סיעוד או תפקיד תמיכה במחלקה, וצרפו את רשימת המשימות היומיות.
דרישות שפה ותקשורת. ציינו את השפות שבהן משתמשים המטופלים והצוות, כדי ש-Rao International תסנן לפי רמת התקשורת שהתפקיד דורש.
רמת ניסיון. ציינו אם המסגרת דורשת מטפלים מהודו שעבדו עם קשישים, חולי דמנציה, מטופלים לאחר ניתוח או מטופלים עם מוגבלות בניידות.
מצב ההיתרים. שתפו אישורים קיימים מרשות האוכלוסין וההגירה, כדי ש-Rao International תתכנן את המסמכים ולוח הזמנים בהתאם.
מעסיק בישראל שולח ל-Rao International את התפקיד, מספר המטפלים הזרים, סביבת הטיפול, מתכונת המשמרות ומועד ההתחלה. Rao International מציגה ומסננת מועמדים בהודו, מכינה את המסמכים שלהם ומלווה את המעסיק לאורך הליך ההיתרים בישראל עד להגעת המטפלים מהודו.
משך הזמן תלוי בסינון המועמדים, בעיבוד ההיתר על ידי רשות האוכלוסין וההגירה בישראל ובסידורי הנסיעה. Rao International נותנת הערכת זמנים לאחר בחינת ההזמנה של המעסיק, משום שאין משך אחד שמתאים לכל מקרה.
מטפלים זרים זקוקים בדרך כלל לדרכון בתוקף, הוכחת הכשרה או ניסיון, אישורים רפואיים ואישור יושר, והיתר העסקה מאושר מהמעסיק הישראלי. הרשימה המדויקת תלויה במסלול ההעסקה, ולכן מומלץ שמעסיקים יוודאו את הדרישות העדכניות מול רשות האוכלוסין וההגירה לפני הגשת הבקשה.
כן, בתי חולים ובתי אבות בישראל יכולים להעסיק עובדים זרים בתחום הסיעוד מהודו, כולל עוזרי סיעוד, כאשר התפקיד ומסלול ההיתרים מאפשרים זאת. Rao International בודקת הכשרה, ניסיון ומיומנות טיפול של עוזרי סיעוד לפני שהיא מציגה אותם למעסיק. תפקידי סיעוד הדורשים רישיון כפופים לדרישות הכרה נוספות בישראל.
Rao International פועלת כסוכנות גיוס לחו״ל מניו דלהי ועושה זאת מאז 1977. מעסיקים יכולים לבקש מ-Rao International את מספר הרישום ואת התעודה של סוכן הגיוס, כדי לאמת את מעמד החברה לפני חתימה על הסכם.
Rao International נשארת בקשר עם המעסיק הישראלי ועם העובד לאחר ההגעה. הצוות מסייע בפתרון שאלות תיעוד ובעיות ראשוניות בהשמה, כך שלמעסיק יש איש קשר אחד בהודו.
Tired of agencies that overpromise and underdeliver?
Need manpower that actually joins, stays, and performs?
Manpower delays cost money — and your project can’t afford it.
Book a discovery call with Rao International today.
Get In Touch
Head Office
506, 5th Floor, Madhuban Building, 55, Nehru Place,
New Delhi – 110019
All rights reserved 2026