מחסור מוכר בענף. בתי מלון בישראל מתמודדים עם מחסור בעובדי משק בית ובעובדי מטבח מקומיים. משרד התיירות בישראל מסר שמלונות מתקשים לאייש משרות ניקיון ומשק בית מקומית. הממשלה אישרה מכסות לעובדים זרים בענף המלונאות בתגובה למחסור. כוח אדם זר למלונות הוא כיום דרך מוכרת למלא את התפקידים האלה.
ניסיון מעשי. בהודו יש מאגר גדול של עובדי מלונאות עם ניסיון מעשי. רבים עבדו במטבחי מלונות, בצוותי משק בית ובמסעדות. הם מביאים כישורים מעשיים כבר מהיום הראשון.
אנגלית עובדת. אנגלית היא שפת עבודה אצל עובדי מלונאות הודים רבים. זה עוזר בהנחיות במטבח, בהעברת משמרת ובמשימות מול אורחים בבתי מלון בישראל.
כתובת אחת לכל התהליך. חברת גיוס אחת יכולה לטפל באיתור, במיון, במסמכים ובנסיעה. רשת מלונות בישראל עובדת אז מול צוות אחד ולא צריכה לתאם כמה ספקים לעובדים זרים.
שפים בכירים
סו-שפים
שפי מטבח קונטיננטלי
שפי מטבח סיני
שפי גריל
מכיני סלטים
טבחי ארוחת בוקר
קצבים ועובדי הכנת בשר
עובדי הכנת דגים
פיצאים
מכיני כריכים
בריסטות
ברמנים
רצי מזון
ראשי מלצרים (קברניטי מסעדה)
מפקחי מסעדה
מפקחי אולמות אירועים
עוזרי קייטרינג
מפקחי קייטרינג
מפקחי סטיוארדינג
מנהלי משק בית
מפקחי קומה במשק הבית
עובדי חדר פשתן
עובדי חדר מדים
פקידי קבלה
קציני יחסי אורחים
נציגי הזמנות
שליחי מלון (בלבויים)
עובדי קונסיירז׳
סבלי מזוודות
עובדי שירות חדרים
קופאים במלון
מבקרי לילה
מחסנאים במלון
עוזרי מלאי ומחסן
עובדי תחזוקת ציוד מטבח
מפעילי מכונות כביסה
עובדי בריכת שחייה
אחראי תחזוקת שטחים וגינון
עובדי תחזוקה כללית במלון
אתם משתפים את תפקידי המלון או המסעדה הדרושים, מספר העובדים, הכישורים הנדרשים, שעות העבודה, תנאי החוזה ותאריך ההתחלה. Rao International בוחנת את הדרישות ומתכננת את תהליך הגיוס.
Rao International מחפשת בהודו מועמדים מתאימים לתפקידי מטבח, משק בית ושירות מזון, לפי הצרכים והדרישות שלכם.
הצוות בודק את המסמכים, ניסיון העבודה והכישורים המקצועיים של המועמדים. אפשר לקיים מבחנים מעשיים לתפקידים כמו שפים וטבחים. Rao International מעבירה אליכם מועמדים מתאימים לראיונות ולבחירה סופית.
לאחר קבלת היתרי העבודה והאישורים הנדרשים, Rao International מתאמת את הנסיעה ואת מועדי ההגעה מול הצוות שלכם. לפני היציאה העובדים מקבלים מידע על תפקידם, תנאי ההעסקה וכללי העבודה.
אחרי ההגעה Rao International נשארת בקשר עם המלון או המסעדה ועם העובדים, ועוזרת בשאלות על מסמכים, הסדרי כניסה לעבודה וקשיים ראשונים במקום העבודה.
מלון, מסעדה או עסק מלונאות אחר מציע לעובד משרה בישראל.
המעסיק בודק אם הוא מורשה להעסיק עובד זר, ומגיש בקשה לאישור הנדרש מהרשויות בישראל.
בדרך כלל נדרשים:
דרכון בתוקף
הצעת עבודה או חוזה העסקה
תמונות עדכניות
תעודות ניסיון או הכשרה (אם נדרש)
בדיקות רפואיות (אם נדרש)
אישור יושר משטרתי (אם נדרש)
המעסיק מקבל את ההרשאה הנדרשת להעסקת העובד הזר לפני שממשיכים להליך האשרה.
העובד משלים את הליכי האשרה הנדרשים ומגיש את המסמכים במסלול המוסמך.
לאחר שניתנו אשרת העבודה והאישורים המתאימים, העובד יכול לנסוע לישראל ולהתחיל לעבוד בתנאים שאושרו.
מלונות בישראל יכולים להעסיק עובדים זרים במסגרת הליך ההיתרים של רשות האוכלוסין וההגירה. ההעסקה חייבת להיות במסגרת המכסה לענף המלונאות. הזכאות תלויה במלון ובכללים העדכניים. Rao International ממליצה למעסיקים במלונות בישראל לבדוק את מצבם מול הרשות או עם עורך דין להגירה בישראל לפני שמתחילים.
מלון בישראל מגייס עובדי משק בית מהודו כשהוא שולח את צרכיו לחברת גיוס כמו Rao International. המלון בוחן אחר כך מועמדים שנבדקו ובוחר עובדים, וגם מגיש את בקשת היתר העבודה הישראלית. Rao International מטפלת באיתור, במיון, במסמכי העובדים ובנסיעה. המלון מגיש את בקשת ההיתר כמעסיק.
עלות העסקת עובדי מלונאות מהודו בישראל תלויה בתפקיד, במספר העובדים, בנסיעה, באגרות ההיתר ובתנאי השירות של חברת הגיוס. Rao International מספקת הצעת מחיר בכתב אחרי שהיא מקבלת את הדרישות של המלון. כך המעסיק רואה כל עלות לפני החתימה.
Rao International מגייסת מהודו שפים, טבחים, עובדי מטבח, עוזרי מטבח, סטיוארדים, עובדי משק בית ועובדי שירות במסעדות עבור בתי מלון ומסעדות בישראל. מעסיקים עם תפקידי מלונאות אחרים יכולים לשלוח את פרטי התפקיד ל-Rao International לבדיקה.
Rao International בודקת עובדי מלונאות באמצעות בדיקת מסמכים, ראיון ובדיקת כישורים לפי התפקיד. רק אחרי זה היא מציגה אותם למעסיק בישראל. המעסיק בוחן את הרשימה ובוחר בעצמו.
הזמן שנדרש להביא עובדי מלון מהודו לישראל תלוי בעיקר באישור ההיתר, במקום במכסה ובמסמכי העובדים. Rao International נותנת למעסיק לוח זמנים משוער אחרי שהיא בוחנת את צרכי המלון ואת מצב ההיתרים הנוכחי.
Tired of agencies that overpromise and underdeliver?
Need manpower that actually joins, stays, and performs?
Manpower delays cost money — and your project can’t afford it.
Book a discovery call with Rao International today.
Get In Touch
Head Office
506, 5th Floor, Madhuban Building, 55, Nehru Place,
New Delhi – 110019
All rights reserved 2026